1964

Fundada a 5 de Março de 1964 na cidade de Luanda, Angola, por Armando Marecos Ferreira, a empresa Marecos, Lda. fabricou e desenvolveu equipamento de frio, designadamente Frio Comercial, Frio de Transporte e Frio Industrial, tendo atingindo grande dimensão e prestígio, ainda hoje reconhecido naquele país. Por razões sociopolíticas, surge a necessidade da sua deslocalização para Portugal em 1974, com a designação de Frio Marecos Lda.

1987

Em 1987 é criada a Olitrem – Sociedade de Destilação de Óleos de Tremês tendo como principal objetivo a “Extração de óleos Vegetais para Perfumaria”.

1993

A Olitrem alarga os seus horizontes à Representação, Construção e Reparação de Equipamento de Frio, passando gradualmente a ser esta a sua principal atividade. Adquire então os direitos da Marca Registada “MARECOS”, fazendo uma atualização de nome e de pacto social, no ano de 1999, para OLITREM, Indústria de Refrigeração, S.A.

2009

Inicio do desenvolvimento da primeira linha de equipamentos de frio direcionados para a área da saúde

2011

Em 2011 nasce a Olitrem SGPS com vista a integrar as várias empresas do grupo, sendo constituída pela Olitrem -S.A., S.A.V. – S.A. e a Frigelo, Lda., empresa sediada em Moçambique com o propósito de distribuir, instalar e prestar serviço técnico na área do frio industrial e equipamento hoteleiro.

2014

Em 2014 a empresa investe em dois novos ramos de negócio visando diversificar as suas áreas de atuação: a fabricação de mobiliário neutro em inox, com uma equipa especializada para o desenvolvimento desde tipo de produtos, e a transformação de matérias plásticas através da extrusão e transformação, abastecendo as necessidades da empresa e permitindo o fornecimento a outros parceiros de negócio.

2022

Rebranding da marca Marecos para a área de Hotelaria e Bebidas, e criação da marca Medgree destinada aos equipamentos específicos para a área da saúde

Atualmente o campo de ação situa-se essencialmente no Frio Comercial e Industrial, para a Indústria Hoteleira, Restauração e Bebidas, bem como em Frio Profissional para a área da saúde, transportando consigo a vasta experiência acumulada ao longo de muitos anos de atividade. A empresa vem conquistando cada vez mais o seu espaço de mercado, o que lhe permite atualmente ser uma das maiores empresas neste ramo de atividade em Portugal, constituindo-se como referência a nível europeu, com presença em mais de 30 países, em 3 continentes.

Face às exigências do mercado e para concretização da sua política de melhoria, a Olitrem tem vindo a investir na inovação e atualização das suas instalações, equipamentos e produtos, contando atualmente com 210 colaboradores, numa área produtiva de 25.000 m².


lntroducing
our new visual identity and
Olitrem family.

Temos o prazer de apresentar a nossa nova identidade visual e arquitectura de marca, como parte da nossa ação contínua de rebranding.

Após estudar minuciosamente as opiniões dos nossos clientes, criámos uma imagem e uma declaração de marca que refletem os nossos valores e missão. Mais do que lançar uma nova imagem, com o nosso rebranding, damos vida a 50 anos da nossa herança.

missão da Olitrem passa por produzir e comercializar equipamentos fiáveis e eficientes, adicionando valor aos nossos clientes e fornecedores através de uma equipa profissional e qualificada nos seus campos de atuação.

visão da Olitrem passa por manter um crescimento sustentado nas suas diversas áreas de negócio, mantendo a flexibilidade que a distingue mas otimizando e melhorando processos de acordo com as práticas mais modernas da indústria. Aumentar a visibilidade e reconhecimento da sua marca a nível internacional, honrando sempre o legado de onde veio e a união que a caracteriza.

Orgulho na nossa história
Liderança como objetivo
Inovação como palavra de ordem
Transparência como pilar para parcerias de sucesso
Respeito pelos parceiros e colaboradores
Excelência em tudo o que fazemos
Mérito devidamente reconhecido

Sustentabilidade de produtos e processos
Apoio ao cliente, garantindo o melhor serviço

  • Por forma a prevenir, detetar e sancionar atos de corrupção e infrações conexas, a Olitrem elaborou e aprovou o seu plano interno que define as boas praticas éticas e legais dos seus membros e de todas as relações profissionais dos mesmos.

  • O Código de Ética e Conduta formaliza um referencial ético e de conduta da Olitrem, apresentando um conjunto de valores e princípios de atuação, bem como normas que a organização deseja alcançar e manter no desenvolvimento da sua atividade.

  • Olitrem procura promover a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, desde a seleção e recrutamento, tendo presente o princípio da igualdade e não discriminação em função do género.