Responsabilidade no desenvolvimento do produto, desenvolvimento em laboratório de móveis de refrigeração para equipamentos de saúde e canal Horeca, com foco na redução de consumo energético e otimização do cálculo de capacidade térmica

Requisitos:

1. Formação Acadêmica
   • Engenharia Mecânica, Engenharia de Energia, Engenharia Elétrica ou áreas relacionadas: Essencial para entender os princípios de termodinâmica, sistemas de refrigeração, e cálculo de capacidade térmica.
   • Pós-graduação ou especializações em áreas como energia renovável, eficiência energética ou tecnologias de refrigeração podem ser um diferencial.
2. Conhecimento Técnico Específico
   • Termodinâmica e Cálculo de Capacidade Térmica: Conhecimento aprofundado de processos térmicos e como otimizar o desempenho de sistemas de refrigeração.
   • Sistemas de Refrigeração: Entendimento sobre os componentes e funcionamento dos sistemas de refrigeração, incluindo compressores, condensadores, evaporadores e fluidos refrigerantes.
   • Eficiência Energética: Experiência em otimização de sistemas para reduzir o consumo de energia. Capacidade de aplicar métodos para melhorar a eficiência dos equipamentos de refrigeração.
   • Normas e Regulamentações de Energia: Familiaridade com as normas de eficiência energética, como as normas ISO e regulamentos específicos da indústria de hotelaria, saúde e alimentos.
   • Simulação e Modelagem Térmica: Uso de softwares especializados para simulação de sistemas térmicos (ex: MATLAB, ANSYS, EES) para otimização de desempenho.
3. Experiência Prática
   • Desenvolvimento de Produtos de Refrigeração: Experiência prática no design, desenvolvimento e teste de sistemas de refrigeração para ambientes de cozinha e bar. Isso inclui a escolha dos materiais, o design de componentes e o ajuste do sistema para garantir o máximo de eficiência.
   • Trabalho em Laboratório: Experiência com a realização de testes de desempenho em laboratório, incluindo testes de capacidade térmica, consumo energético e durabilidade dos equipamentos.
   • Prototipagem e Validação: Habilidade em criar protótipos e validar seus desempenhos, garantindo que atendam às especificações de redução de energia e otimização térmica.
4. Habilidades em Software
   • Ferramentas de CAD (ex: SolidWorks): Para o design e modelagem de componentes e sistemas de refrigeração.
   • Simulação Térmica e Energética: Ferramentas para realizar simulações energéticas e de desempenho térmico.
   • Softwares de Cálculo: Conhecimento em ferramentas como Excel ou outras plataformas de cálculo para realizar dimensionamento e cálculos energéticos.
   • Programação e Automação: Familiaridade com ferramentas de automação e controle, como PLCs ou sistemas SCADA, pode ser um diferencial, caso haja desenvolvimento de sistemas de controle de temperatura.
5. Habilidades Interpessoais e de Comunicação
   • Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com engenheiros, técnicos e outros departamentos para desenvolver soluções eficientes.
   • Comunicação Técnica: Habilidade para comunicar de forma clara e objetiva os resultados de testes, análises e recomendações, tanto para a equipe interna como para os clientes.
   • Gestão de Projetos: Habilidade para gerenciar projetos de desenvolvimento, desde a concepção até a implementação, cumprindo prazos e orçamentos.
6. Conhecimento do Setor de Hotelaria e Gastronomia
   • Aplicações Práticas em Cozinhas e Bares: Compreensão das necessidades específicas de refrigeração em ambientes de cozinhas comerciais e bares, como temperaturas adequadas, tipos de equipamentos e as exigências de eficiência energética.
   • Sustentabilidade: Sensibilidade para práticas sustentáveis no design e operação de equipamentos, alinhando-se às tendências do mercado de hotelaria e restauração voltadas para a economia de energia e redução de impacto ambiental.
7. Idiomas
   • Inglês técnico: Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos e participar em reuniões técnicas em inglês.
8. Características Pessoais
   • Proatividade: Ser capaz de antecipar problemas e apresentar soluções inovadoras no design e desenvolvimento de novos produtos.
   • Detalhismo e Precisão: Trabalhar com equipamentos que exigem alta precisão, especialmente no que diz respeito a cálculos de capacidade térmica e eficiência energética.

Orientação para Resultados: Foco em resultados, com objetivo de otimizar os custos e melhorar a eficiência do sistema de refrigeração sem comprometer a qualidade e o desempenho do produto.

A Olitrem, S.A. – referência no mundo do Frio Comercial e equipamentos para hotelaria, restauração e bebidas – encontra-se a recrutar Gestor(a) de Qualidade:

Descrição da função:

A pessoa selecionada será responsável por garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade da empresa, assegurando o cumprimento dos requisitos normativos, legais e dos clientes. Terá um papel central na promoção da cultura de qualidade na produção, na garantia da conformidade dos produtos, no relacionamento com clientes e fornecedores e no suporte técnico às áreas operacionais.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com as normas aplicáveis (atual ISO 9001:2015);
• Monitorizar indicadores de desempenho e promover ações de melhoria contínua;
• Gerir auditorias internas, auditorias a produtos e acompanhar auditorias externas;
• Realizar o tratamento, análise e acompanhamento de reclamações de clientes e fornecedores;
• Gerir os processos de certificação de produtos, incluindo preparação de documentação, contacto com entidades certificadoras e acompanhamento de auditorias técnicas;
• Gerir os equipamentos de medição e monitorização, assegurando calibrações, verificações e o cumprimento dos requisitos metrológicos;
• Acompanhar ensaios laboratoriais dos produtos, internos e externos, garantindo conformidade com normas e especificações;
• Acompanhamento da produção, produto não-conforme e verificação dos planos de inspeção e ensaio;
• Tratar não-conformidades, reclamações de clientes e ações corretivas/preventivas;
• Assegurar a atualização de procedimentos, instruções de trabalho e documentação do sistema;
• Formar e sensibilizar equipas internas para boas práticas de controlo de qualidade;
• Colaborar com o departamento e compras e comercial na avaliação de fornecedores e avaliação de clientes;
• Acompanhar os processos de exportação, juntamente com o departamento comercial, de forma a garantir os requisitos estatutários do país (quando aplicável);
• Controlar com os restantes departamentos o cumprimento dos requisitos legais, normativos e outros requisitos aplicáveis ao produto;
• Elaborar relatórios de ensaio, inspeções, desempenho e apoiar a gestão na tomada de decisão.

Requisitos:

• Escolaridade: Licenciatura em Engenharia de Gestão da Qualidade, ou industrial, ou área similar;
• Experiência: 2 anos em função similar (mínimo), preferencialmente em ambiente industrial;
• Formação: NP EN ISO 9001, CAP de formador (preferencial);
• Outros conhecimentos: Conhecimentos sólidos nas normas ISO 9001 (obrigatório), conhecimentos de marcação CE (obrigatório), ISO 14001 (valorizado), domínio de ferramentas de melhoria contínua, conhecimento de realização de auditorias internas, conhecimentos em certificação de produtos e gestão metrológica (calibrações e verificações);
• Línguas: Inglês obrigatório; francês e espanhol valorizados;
• Competências pessoais: Capacidade de análise, organização, rigor e resolução de problemas; boa comunicação, assertividade e facilidade de trabalho em equipa.

O que oferecemos:

• Projeto com continuidade;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Participação ativa na evolução do sistema de gestão;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.

Caso reúna o perfil pretendido preencha o formulário que se segue e anexe (“Upload file”) o seu currículo com fotografia atualizada.

A Olitrem, S.A. – referência no mundo do Frio Comercial e equipamentos para hotelaria, restauração e bebidas – está à procura de alguém com garra para se juntar à nossa equipa!

O que vais fazer por aqui?

• Falar com clientes e perceber o que precisam (e o que ainda não sabem que precisam);
• Criar orçamentos que façam sentido (e que fechem negócio!);
• Pedir cotações aos nossos parceiros;
• Fazer desenhos técnicos com aquele toque profissional que impressiona;
• Acompanhar os projetos no terreno – nada como ver as ideias ganharem forma;
• Trabalhar lado a lado com as equipas Comercial e de Marketing;
• Ajudar na receção dos equipamentos orçamentados/vendidos;
• Ouvir os clientes, receber feedback (sim, às vezes há reclamações também) e ajudar-nos a ser melhores todos os dias.

O que esperamos de ti?

• Vontade para aprender;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Excel na ponta dos dedos;
• Atenção ao detalhe, uma vírgula num orçamento faz toda a diferença.

O que precisas saber:

• Integração na área comercial, equipa dinâmica e pronta para desafios;
• É um projeto com continuidade – procuramos alguém para crescer connosco!

Interessa-te?

• Preenche o formulário que se segue e anexa (“Upload file”) o seu currículo com fotografia atualizada

A Olitrem pretende reforçar a sua equipa de fabricação de material neutro em aço Inox com soldadores.
Mais que um soldador, procuramos profissionais com vontade de aprender e crescer com a empresa, e que em pouco tempo se possam sentir orgulhosos de fazer parte desta equipa.

Perfil:

• Disponibilidade para entrada imediata;
• Polivalência e facilidade de adaptação;
• Ser assíduo e pontual;
• Experiência em ambientes de produção e experiência com aço inox;
• Responsabilidade, espírito de equipa e dinamismo;
• Soldador TIG e MIG.

Caso reúna o perfil pretendido preencha o formulário que se segue.

A Olitrem é uma referência no sector da refrigeração em Portugal sendo uma referência a nível europeu. Estamos neste momento a recrutar para reforço do Departamento de Qualidade e Ambiente, nas atividades de controlo de qualidade do produto nas linhas de produção, um Técnico Controlo Qualidade (M/F).

Tarefas e Responsabilidades:

• Acompanhamento de procedimentos internos definidos no SGQA;
• Colaborar com o Gestor de Qualidade e Gestor de Ambiente em todas as suas tarefas;
• Elaboração de documentação de apoio à produção e de suporte do SGQA;
• Verificações/controlos no chão de fábrica de cumprimento de requisitos;
• Colaborar na recolha de dados para análise de não conformidades para desenvolvimento de ações corretivas;
• Lançamento de dados em SAP;
• Realização de auditorias a produto e a matéria-prima;
• Acompanhamento de reuniões de desenvolvimento de produto;
• Cumprir todas as normas em vigor na empresa relativamente a qualidade, ambiente e segurança e higiene no trabalho.

Requisitos:

• Licenciatura, preferencialmente, em gestão da qualidade, ou áreas de engenharia (com equivalência em Portugal);
• Conhecimento das Normas ISO9001 e ISO14001;
• Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
• Forte capacidade de comunicação e de adaptabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Experiência Profissional:

• Trabalho em contexto fabril, 2 anos no mínimo – obrigatório;
• Funções em área/departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança, 2 anos no mínimo – obrigatório.

Projeto com continuidade

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A Olitrem, pretende reforçar a sua equipa de Manutenção com Técnico(a) de Manutenção.

Responsabilidades:

• Cumprir as ordens de produção indicadas pelo Responsável de manutenção;
• Cumprir o Plano de manutenção definido;
• Consultar os manuais das máquinas/equipamentos;
• Realizar as operações de manutenção preventiva e corretiva;
• No final das atividades de manutenção deixar a área de trabalho limpa e arrumada, assim como a máquina/equipamento;
• Após as atividades de manutenção garantir que as máquinas/equipamentos ficam operacionais e em segurança;
• Identificar as máquinas/equipamentos que se encontram em manutenção ou inoperacionais;
• Realizar a verificação de segurança das máquinas e equipamentos de trabalho, quando solicitado pelo Responsável de Manutenção;
• Manter a organização do trabalho da sua área;
• Reportar problemas e dificuldades com as máquinas/equipamentos ao Responsável;
• Colaborar nas afinações/melhorias das máquinas e equipamentos;
• Cumprir com o definido nas instruções de trabalho;
• Cumprir com o definido no Processo de Gestão da Manutenção;
• Manter os registos da qualidade da sua responsabilidade.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação profissional em áreas de mecânica ou Escolaridade mínima 12º ano (com equivalência em Portugal) – obrigatório;
• Conhecimentos em eletromecânica e eletricidade – obrigatório;
• 1 ano em funções de manutenção – obrigatório;
• Domínio Escrito e Oral da Língua Portuguesa – obrigatório;
• Carta de Condução de empilhadores e plataformas elevatórias – obrigatório;
• Total disponibilidade de horário;
• Polivalência e facilidade de adaptação;
• Assiduidade e Pontualidade;
• Transporte próprio;
• Residência na proximidade do local de trabalho – obrigatório;
• Autonomia e Responsabilidade;
• Espírito de Equipa e Dinamismo;
• Atitude positiva e focada, com atenção ao detalhe.

Projeto com continuidade

Caso reúna o perfil pretendido preencha o formulário que se segue e anexe (“Upload file”) o seu currículo com fotografia atualizada.

A Olitrem, S.A. – referência no mundo do Frio Comercial e equipamentos para hotelaria, restauração e bebidas – encontra-se a recrutar um/a Técnico(a) de Melhoria Continua:

Responsabilidades:

• Impulsionar iniciativas de melhoria que respondam ao desenvolvimento estratégico;
• Apoio na utilização de métodos estruturados e ferramentas práticas para implementar melhorias;
• Formar e motivar trabalhadores com vista à melhoria continua;
• Monitorizar os resultados diários com foco nos KPIs e definir estratégias para retomar à normalidade em caso de desvio num resultado;
• Análise e reengenharia de processos / definição de procedimentos;
• Assegurar o cumprimento de regras implementadas de Saúde e Segurança no Trabalho.

Requisitos:

• Licenciatura/ Mestrado em Gestão Industrial, Engenharia de Processos, Engenharia Mecânica, Gestão ou área similares (Preferencial);
• Experiência profissional de 5 anos em implementação de métodos Lean no contexto industrial em funções similares;
• Perfil com forte sentido de responsabilidade, espírito critico e analítico;
• Rigor, capacidade de organização e de cumprimento de objetivos;
• Fortes capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos nas ferramentas do Office 365 são uma mais-valia (Power Platform, Excel);
• Conhecimentos de Inglês.

Projeto com continuidade

Caso reúna o perfil pretendido preencha o formulário que se segue e anexe (“Upload file”) o seu currículo com fotografia atualizada.

Responsabilidades

• Gestão e implementação de projetos de transformação digital;
• Formação de equipas e acompanhamento;
• Avaliação e promoção da utilização dos sistemas de informação existentes;
• Apoio aos vários departamentos em análise de dados, suporte à tomada de decisão e fomento de uma cultura de análise de dados;
• Assegurar o cumprimento de regras implementadas de Saúde e Segurança no Trabalho;

Perfil

• Formação superior nas áreas de Gestão e Engenharia Industrial, Informática e Gestão de Empresas, Gestão da Informação, Engenharia Informática, Data Science ou Gestão;
• Experiência profissional até 5 anos em Transformação Digital , Consultoria Industrial ou similares;
• Experiência em contexto industrial;
• Conhecimentos de RPA com as ferramentas do Office 365 (preferencial);
• Conhecimento em SAP B1 e SQLServer (preferencial);
• Conhecimento de ferramentas de visualização de dados (p. ex. Power BI, preferencial);
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de Inglês.